2022年自考《企业劳动工资管理》模拟试题及答案25
五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
36.试述建立现代企业工资收入制度的要求。
答：
(1)市场机制调节;
(2)企业自主分配;
(3)职工民主参与;
(4)政府监控指导。
37.试述工资方案设计的主要内容。
答：
(1)工资方案的指导思想、目标和设计原则。
(2)工资制度设计。
(3)岗位等级评定设计。
(4)工资结构和工资标准设计。
(5)工资支付设计。
(6)特殊劳动者群体工资方案或工资支付设计。
(7)人工成本整体设计(或称整体薪酬设计)。
(8)工资改革配套的用工制度设计。
(9)竞聘上岗制度设计。
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