2022年自考《企业劳动工资管理》模拟试题及答案14

发布时间： 2022-01-17

三、判断改错题(本大题共5小题，每小题4分，共20分)

26.计时工资把工资同产量联系起来了。(错误)

改错：计时工资把工资同劳动时间联系起来了或改为计件工资把工资同产量联系起来了。

27.工资应当以法定货币支付，也可以以实物及有价证劵替代货币支付。(错误)

改错：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证劵替代货币支付。

28.《女职工劳动保护规定》，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其工资标准。(正确)

29.处于成熟阶段的企业，其经营战略通常是以投资促进企业发展。(错误)

改错：处于发展阶段的企业，其经营战略通常是以投资促进企业发展。

30.股票延期兑现指的是在员工退休以前，股票不得全额兑现，这种方法适用于对公司核心员工的激励和约束。(正确)

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