2022年自考《企业劳动工资管理》模拟试题及答案5
21.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年月平均工资的(5)%。
22.外部竞争力是指雇主如何参照市场竞争对手的薪酬水平给自己的(薪酬水平定位)。
23.职能型工资制，是基于(能力)确定工资等级结构。
24.最低工资标准每两年至少调整(一次)。
25.货币工资是以货币表示的(工资数量)。
热门推荐：
自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解》》
推荐阅读：
1
意向表
2
学习中心老师电话沟通
3
查看评估报告
相关文章推荐
热门文章
投诉与建议电子邮箱：webmaster@eol.cn
商务合作：蒲老师——19923834968 祁老师——18225231778
咨询热线：01086391515