2021年10月自考《人力资源管理（一）》模拟试题二答案-9
四、综合题(共 1 题，共 15 分)
38、(1)【考点】薪酬的构成
答案：本案例反映了人力资源管理中薪酬管理这项管理活动。反映了薪酬构成、如何保证薪 酬制度的公平性以及如何实现薪酬的激励功能等问题。
(2) 【考点】薪酬的功能
答案：数次闹事的主要原因在于分配不公、不合理，管理层在制定政策时不做调查，不听取 员工意见。
(3) 【考点】薪酬设计原则
答案：本案例体现了薪酬系统中应包括货币性薪酬和非货币性薪酬两部分，薪酬设计应坚持的原则有：公平性原则、竞争性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则和战略性原则。
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