填空题
2021年10月自考薪酬管理模拟练习第十二章之填空题
1、薪酬预算的原则：双低原则、增长原则、恰当原则。
2、薪酬调整的原则：经济性原则、合法性原则、独立原则、科学性原则。
3、薪酬水平调整包括薪酬整体调整、薪酬部分调整、薪酬个人调整三个方面。
4、沟通媒介有四类：印刷媒介、视听媒介、人际媒介、电子媒介。
5、薪酬沟通的特征：激励性、互动性、公开性、动态性。
热门推荐：
自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解》》
推荐阅读：
你可能感兴趣的试题
投诉与建议电子邮箱：webmaster@eol.cn
商务合作：蒲老师——19923834968 祁老师——18225231778
咨询热线：01086391515