简答题
点击查看答案1、薪酬预算：是指管理者在薪酬管理过程中，进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍。
2、薪酬控制：是指为确保既定薪酬方案顺利落实，而采取的种种相关措施
3、薪酬调整：主要是指企业在建立系统的、体现内部公平和对外具备竞争力的薪酬管理系统后，根据企业发展战略和产品市场变化的需要，和企业内部问题解决的需要，在不损坏薪酬管理体系的系统性的基础上，所进行的权重比例的调整
4、薪酬水平调整：是指在薪酬结构、薪酬构成等不变的情况下，将薪酬水平调整的过程
2021年10月自考薪酬管理模拟练习第十二章之名词解释
1、薪酬预算
2、薪酬控制
3、薪酬调整
4、薪酬水平调整
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