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人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要求掌握本专业必需的基础理论、基本知识和基本技能；懂得劳动力的就业、市场、组织与管理，以及劳动法、工资、社会保障等专业知识；具有一定的分析和解决实际问题的能力。
长沙理工大学,湖南涉外经济学院,湖南农业大学
专业代码:690202
专业名称:人力资源管理
专业层次:专科
学科门类:经济管理类
专业学分:70
开考方式:社会全日制
| 课程序号 | 课程代码 | 课程名称 | 课程性质 | 实践环节对应理论课 | 考试标志 | 学分 | 备注 |
| 1 | 3706 | 思想道德修养与法律基础 | 0公共基础课 | 0必考 | 2 | ||
| 2 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 0公共基础课 | 0必考 | 4 | ||
| 3 | 43 | 经济法概论(财经类) | 1专业核心课 | 0必考
就业方向可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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