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人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
广西大学
序号 | 课程性质 | 学分 | 课程代码 | 课程名称 | 顶替课程 |
1. | 公共课 | 14学分 | 00015 | 英语（二） | 顶替课程:无 |
2. | 公共课 | 2学分 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 顶替课程:无 |
3. | 公共课 | 4学分 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 顶替课程:无 |
4. | 公共课 | 3学分 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 顶替课程:无 |
5. | 公共课 | 1学分 | 00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | 顶替课程:无 |
6. | 专业课 |
就业方向企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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