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人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要求掌握本专业必须的基本理论，基本知识和基本技能；懂得劳动力的就业、市场、组织与管理，以及劳动法、工资、社会保障等专业知识，以及有较强的分析和解决实际问题的能力。
北京交通大学
| 序 号 | 课程代码 | 课程名称 | 学 分 | 课程类别 | 考试方式 | 备注 |
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1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 必考 | 笔试 |
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2 | 00015 | 英语（二） | 14 | 任选一门 | 笔试 |
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00016 | 日语（二） | 14 | 笔试 |
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00017 | 俄语（二） | 14 | 笔试 |
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就业方向可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 |
